順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.3 | 247 / 498 | 上位50% |
| 説明力 | 3.9 | 255 / 498 | 上位51% |
| 指導 | 3.8 | 184 / 498 | 上位37% |
| 他者の反応の理解 | 3.7 | 186 / 498 | 上位37% |
| 文章力 | 3.5 | 270 / 498 | 上位54% |
| 他者との調整 | 3.2 | 286 / 498 | 上位57% |
| 対人援助サービス | 3.2 | 197 / 498 | 上位40% |
| 読解力 | 3.2 | 359 / 498 | 上位72% |
| 説得 | 3.0 | 288 / 498 | 上位58% |
| 継続的観察と評価 | 2.9 | 289 / 498 | 上位58% |
| 複雑な問題解決 | 2.7 | 322 / 498 | 上位65% |
| 新しい情報の応用力 | 2.5 | 368 / 498 | 上位74% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 教育訓練 | 2.6 | 30 / 508 | 上位6% |
| 心理学 | 2.4 | 45 / 508 | 上位9% |
| 社会学 | 1.9 | 55 / 508 | 上位11% |
| 芸術 | 1.8 | 47 / 508 | 上位9% |
| セラピーとカウンセリング | 1.8 | 62 / 508 | 上位12% |
| 顧客サービス・対人サービス | 1.8 | 286 / 508 | 上位56% |
| コミュニケーションとメディア | 1.7 | 158 / 508 | 上位31% |
| 事務処理 | 1.7 | 298 / 508 | 上位59% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.6 | 228 / 508 | 上位45% |
| 医学・歯学 | 1.5 | 89 / 508 | 上位18% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.2 | 222 / 508 | 上位44% |
| 人事労務管理 | 1.2 | 220 / 508 | 上位43% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.7 | 44 / 426 | 上位10% |
| 発話表現 | 3.3 | 122 / 426 | 上位29% |
| 一瞬で素早く反応する力 | 3.3 | 25 / 426 | 上位6% |
| 記述表現 | 3.2 | 130 / 426 | 上位31% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 3.2 | 83 / 426 | 上位19% |
| 持久力（スタミナ） | 3.2 | 37 / 426 | 上位9% |
| 発話理解 | 3.1 | 135 / 426 | 上位32% |
| 演繹的推論 | 3.1 | 117 / 426 | 上位27% |
| 帰納的推論 | 3.1 | 109 / 426 | 上位26% |
| 独創性 | 3.1 | 92 / 426 | 上位22% |
| 記述理解 | 3.0 | 172 / 426 | 上位40% |
| マルチタスク | 3.0 | 111 / 426 | 上位26% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者との身体的近接 | 4.6 | 6 / 474 | 上位1% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.5 | 215 / 508 | 上位42% |
| 病気、感染症のリスク | 4.5 | 12 / 474 | 上位3% |
| 他者とのかかわり | 4.3 | 293 / 508 | 上位58% |
| 立ち作業 | 4 | 106 / 508 | 上位21% |
| 屋外作業 | 4.0 | 57 / 508 | 上位11% |
| 他者の健康・安全への責任 | 4.0 | 13 / 474 | 上位3% |
| グループやチームでの仕事 | 3.9 | 73 / 508 | 上位14% |
| 歩行、走行 | 3.8 | 27 / 474 | 上位6% |
| 対面での議論 | 3.8 | 131 / 508 | 上位26% |
| 電話での会話 | 3.7 | 256 / 508 | 上位50% |
| 厳密さ、正確さ | 3.5 | 348 / 508 | 上位69% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.6 | 62 / 467 | 上位13% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.5 | 81 / 467 | 上位17% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.5 | 123 / 467 | 上位26% |
| 他者に対する支援とケアを行う | 3.4 | 44 / 467 | 上位9% |
| 全身を使って身体的な活動を行う | 3.4 | 23 / 467 | 上位5% |
| スケジュールを作成する | 3.3 | 129 / 467 | 上位28% |
| チームを構築する | 3.2 | 68 / 467 | 上位15% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.2 | 184 / 467 | 上位39% |
| 継続的に状況を把握する | 3.2 | 206 / 467 | 上位44% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.2 | 244 / 467 | 上位52% |
| 目標と戦略を策定する | 3.1 | 158 / 467 | 上位34% |
| メンバーの仕事量や活動内容を調整する | 3.1 | 54 / 467 | 上位12% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）