順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 説明力 | 5.2 | 31 / 498 | 上位6% |
| 傾聴力 | 5.1 | 81 / 498 | 上位16% |
| 文章力 | 4.9 | 54 / 498 | 上位11% |
| 読解力 | 4.8 | 73 / 498 | 上位15% |
| 他者の反応の理解 | 4.5 | 40 / 498 | 上位8% |
| 学習方法の選択・実践 | 4.5 | 17 / 498 | 上位3% |
| 指導 | 4.4 | 75 / 498 | 上位15% |
| 他者との調整 | 4.2 | 99 / 498 | 上位20% |
| 説得 | 3.9 | 117 / 498 | 上位23% |
| 対人援助サービス | 3.9 | 62 / 498 | 上位12% |
| 継続的観察と評価 | 3.8 | 114 / 498 | 上位23% |
| 新しい情報の応用力 | 3.7 | 134 / 498 | 上位27% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 日本語の語彙・文法 | 4.7 | 1 / 508 | 上位1% |
| 外国語の語彙・文法 | 3.3 | 8 / 508 | 上位2% |
| 教育訓練 | 3.0 | 13 / 508 | 上位3% |
| コミュニケーションとメディア | 2.3 | 46 / 508 | 上位9% |
| 事務処理 | 2.3 | 148 / 508 | 上位29% |
| 心理学 | 2.0 | 66 / 508 | 上位13% |
| 社会学 | 2.0 | 48 / 508 | 上位9% |
| 顧客サービス・対人サービス | 1.8 | 284 / 508 | 上位56% |
| 歴史学・考古学 | 1.7 | 16 / 508 | 上位3% |
| セラピーとカウンセリング | 1.5 | 80 / 508 | 上位16% |
| 哲学・宗教学 | 1.4 | 33 / 508 | 上位6% |
| 芸術 | 1.1 | 105 / 508 | 上位21% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 発話表現 | 4.1 | 6 / 426 | 上位1% |
| 発話理解 | 4.0 | 6 / 426 | 上位1% |
| 記述表現 | 3.9 | 17 / 426 | 上位4% |
| 記述理解 | 3.8 | 16 / 426 | 上位4% |
| 発話明瞭性 | 3.4 | 5 / 426 | 上位1% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 3.4 | 56 / 426 | 上位13% |
| 独創性 | 3.2 | 58 / 426 | 上位14% |
| トラブルの察知 | 3.2 | 276 / 426 | 上位65% |
| 記憶力 | 3.0 | 108 / 426 | 上位25% |
| 演繹的推論 | 2.9 | 195 / 426 | 上位46% |
| 帰納的推論 | 2.8 | 188 / 426 | 上位44% |
| 選択的注意（集中する力） | 2.8 | 203 / 426 | 上位48% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 空調のきいた屋内作業 | 4.7 | 119 / 508 | 上位23% |
| 他者とのかかわり | 4.6 | 133 / 508 | 上位26% |
| 対面での議論 | 4 | 68 / 508 | 上位13% |
| 電子メール | 4 | 180 / 474 | 上位38% |
| 厳密さ、正確さ | 3.8 | 238 / 508 | 上位47% |
| 意思決定の自由 | 3.8 | 87 / 508 | 上位17% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.6 | 205 / 508 | 上位40% |
| グループやチームでの仕事 | 3.5 | 177 / 508 | 上位35% |
| 他者と調整し、リードする | 3.4 | 119 / 508 | 上位23% |
| 他者との身体的近接 | 3.3 | 190 / 474 | 上位40% |
| 立ち作業 | 3.2 | 227 / 508 | 上位45% |
| 座り作業 | 3.2 | 254 / 508 | 上位50% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.4 | 157 / 467 | 上位34% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.4 | 191 / 467 | 上位41% |
| 情報を取得する | 3.2 | 165 / 467 | 上位35% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.2 | 195 / 467 | 上位42% |
| 目標と戦略を策定する | 3.2 | 131 / 467 | 上位28% |
| スケジュールを作成する | 3.2 | 169 / 467 | 上位36% |
| 創造的に考える | 3.1 | 144 / 467 | 上位31% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.1 | 276 / 467 | 上位59% |
| 継続的に状況を把握する | 3.0 | 262 / 467 | 上位56% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.0 | 266 / 467 | 上位57% |
| 意思決定と問題解決を行う | 2.9 | 311 / 467 | 上位67% |
| 他者に対する支援とケアを行う | 2.9 | 162 / 467 | 上位35% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）